Прокуратура г. Лабытнанги проверила соблюдение требований трудового законодательства ООО ТК «Ямал».

Установлено, что оплата труда работника организации производилась несвоевременно и менее двух раз в месяц, в январе 2023 года мужчина незаконно уволен за прогул. При этом заработная плата за указанный месяц не выплачена, компенсация за задержку зарплаты не произведена.

Прокурор города генеральному директору организации внес представление, а также обратился с иском в суд о взыскании полагающихся выплат и компенсации морального вреда.

После вмешательства прокуратуры задолженность по оплате труда в размере более 18 тыс. рублей погашена.

Исполнение решения суда в части взыскания компенсации морального вреда в размере 10 тыс. рублей контролируется прокуратурой.